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Réaliser une mutation professionnelle
Tout manager peut à un certain point de sa carrière, désirer profondément s’engager dans une autre orientation. Etre accompagné lors de cette étape majeure s’avère très profitable.
Nous proposons aux managers dans cette situation d’une part de réaliser un bilan professionnel et personnel approfondi permettant de faire un point sur son parcours, vérifier ou de redécouvrir les sources de sa motivation, d’envisager d’autres orientations et des actions à mener pour les actualiser.
En outre, nous accompagnons ces managers par un coaching de transition qui leur permet d’opérer un changement d’identité dans le respect de ce qu’ils sont.
Nous accompagnons également les managers, par les actions d’outplacement, qui quittent une entreprise pour se diriger vers une autre organisation.
Tout manager peut à un certain point de sa carrière, désirer profondément s’engager dans une autre orientation. Etre accompagné lors de cette étape majeure s’avère très profitable.
Nous proposons aux managers dans cette situation d’une part de réaliser un bilan professionnel et personnel approfondi permettant de faire un point sur son parcours, vérifier ou de redécouvrir les sources de sa motivation, d’envisager d’autres orientations et des actions à mener pour les actualiser.
En outre, nous accompagnons ces managers par un coaching de transition qui leur permet d’opérer un changement d’identité dans le respect de ce qu’ils sont.
Nous accompagnons également les managers, par les actions d’outplacement, qui quittent une entreprise pour se diriger vers une autre organisation.