Leader – Outil de développement des compétences managériales pour les responsables d’équipe

Cet outil des ECPA met en évidence les effets du comportement du leader sur son équipe, permettant d’identifier ses points d’appui et ses pistes de développement.
Il est composé de 2 parties :
- les 7 compétences du leader : organiser efficacement, répartir les responsabilités, communiquer une vision, gérer les rapports humains…
- l’équipe et ses modes de fonctionnement.


Applications
- Développement des compétences de leader,
- amélioration de la communication,
- développement du management,
- phase préalable à un coaching…